El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado una Nota Informativa explicando los cambios en las distintas modalidades de contrato de trabajo que afectan a contratos laborales usados habitualmente por empresas instaladoras, tras la aprobación del RD ley 32/2021. Habla entre otros de:
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- Nuevo modelo de contrato temporal: contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral
- Nueva regulación del contrato de duración determinada por circunstancias de la producción.
- Nuevo contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos (interesante para trabajos relacionados con rehabilitación de edificios).
- Cambios en el contrato indefinido fijo-discontinuo.
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01-03-22-NP-REVISION-EXCEPCIONAL-CONTRATOS-PUBLICOS